改正雇用保険法が５月１０日可決・成立しました。主なポイントは以下となります。
●2024年（令和6年）10月1日 教育訓練給付率アップ●2025年（令和7年） 4月1日 給付制限期間の短縮・廃止 待期期間の満了日の翌日から原則１か月間（5年以内に2回を超える場合は3か月） 教育訓練等を自ら受けた場合は給付制限なし●2025年（令和7年）10月1日 教育訓練給付金の新設●2028年（令和10年）10月1日 雇用保険の適用拡大（週10時間以上）
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